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Medición de cultura
®
Modelo de Madurez Cultural Organizacional
¿Cómo está hoy tu Cultura?
"Lo que no se mide no se puede gestionar"
Procesos con RESPALDO ANTROPOLÓGICO que permite
identificar las actuaciones inconscientes en el colectivo que tienen un peso muy relevante dentro de la cultura organizacional, actuar sobre esto se vuelve estratégico para lograr movimientos notorios que no solo impactará el bienestar de los colaboradores, sino los resultados en la estrategia organizacional.
Modelo propio a través de una herramienta cuantitativa: modelo de madurez organizacional, y herramienta cualitativa: inmersión antropológica para analizar el inconsciente.
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