Tejiendo una fusión cultural
Tejer cultura es un arte que se da con el tiempo y la intención y gestión de los líderes
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Caramelo Escaso
14 feb3 Min. de lectura
El Desafío del Liderazgo Medio: Más que un Puesto Intermedio
El liderazgo medio surge como reto fundamental para las compañías. Hablaremos de la importancia de movilizar cultura a través de los líderes
182 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
24 ene2 Min. de lectura
Liderar desde la autonomía, es liderar con propósito.
Exploramos la profunda conexión entre la autonomía y el propósito en el liderazgo empresarial.
75 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
12 ene2 Min. de lectura
La comunicación nos une
Descubre cómo la comunicación efectiva se convierte en el pilar esencial para la cohesión en el teletrabajo.
49 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
22 dic 20233 Min. de lectura
La cultura es comportamiento y, el comportamiento es ciencia
Hace más de 4 décadas, diversas disciplinas, comenzaron a intentar comprender el resultado visible de la cultura: el comportamiento.
137 visualizaciones2 comentarios
Caramelo Escaso
13 dic 20233 Min. de lectura
Liderar equipos remotos
Cuando hablamos de cultura, en la mayoría de los casos asociamos este concepto con el liderazgo y los líderes de las organizaciones: la...
40 visualizaciones2 comentarios
Caramelo Escaso
1 nov 20233 Min. de lectura
El arte de las bienvenidas
Desde siempre se ha identificado la importancia de empezar la relación laboral de una manera creativa y que genere recordación.
236 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
19 oct 20233 Min. de lectura
Gestionar el cambio para hacer realidad la transformación
¿Sirve de algo la gestión del cambio? ¿Para qué necesito gestionar el cambio? ¿Cómo saber cuándo necesito ayuda?
40 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
10 oct 20234 Min. de lectura
El cambio como estrategia
La única constante en las compañías, negocios y en la vida misma es el cambio, para evolucionar las empresas deben adaptarse a él.
178 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
4 sept 20234 Min. de lectura
Propósito, el faro que nos guía en la cultura
La cultura es el alma de las compañías, su identidad y, dentro de este ecosistema hemos entendido que en el corazón está el propósito.
245 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
17 ago 20235 Min. de lectura
Las 5 etapas para “naturalizar el error”
Uno de los temas más complejos pero fundamentales en la construcción cultural de una compañía es el concepto de la vulnerabilidad, porque...
59 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
16 ago 20233 Min. de lectura
Diversidad no es igual a orientación sexual
Desde hace un buen tiempo, en las organizaciones venimos escuchando, cada vez con más fuerza, el tema de Diversidad y la importancia de...
29 visualizaciones2 comentarios
Caramelo Escaso
8 ago 20234 Min. de lectura
Entendiendo la cultura en el terreno de juego
Para poder gestionar y llevar la cultura a la acción, debemos comenzar desde cero, por la raíz, lo más básico pero más profundo.
223 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
3 ago 20233 Min. de lectura
Lo quiero, pero... ¿es lo que necesito?
Que los seres humanos nos antojemos de cosas que no necesitamos es muy común y, a las empresas les pasa exactamente igual con su cultura.
47 visualizaciones2 comentarios
Caramelo Escaso
31 jul 20233 Min. de lectura
Inseparables: Cultura y "Engagement"
La cultura y el "engagement" están altamente correlacionados y van de la mano, hay distinciones importantes que hacen único a cada uno
43 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
18 jul 20232 Min. de lectura
Lo que no se mide, no se puede gestionar.
La medición como proceso para tangibilizar y medir la evolución y avance en desafíos de transformación cultural
35 visualizaciones0 comentarios
Caramelo Escaso
5 jul 20233 Min. de lectura
¿Quiénes son los embajadores de cultura?
Reconocer y gestionar los embajadores de cultura de las empresas, es una forma muy enriquecedora de movilizar la cultura.
154 visualizaciones1 comentario
Caramelo Escaso
1 jun 20234 Min. de lectura
Comunicación en doble vía: más allá de poner en común
Tenemos claro que la comunicación es un elemento fundamental para el desarrollo y la sostenibilidad de una organización y por esto, es...
23 visualizaciones0 comentarios
Caramelo Escaso
1 jun 20233 Min. de lectura
Liderando la Gestión de Cambio: roles y responsables
"La gestión del cambio es una parte fundamental de cualquier proyecto que lidere, gestione y habilite que las personas acepten nuevos...
53 visualizaciones0 comentarios
Caramelo Escaso
1 jun 20234 Min. de lectura
10 claves prácticas para gestionar personas - Experiencia del Empleado
Durante este mes hemos hablado y definido la Experiencia del Empleado. Si bien nos gusta hablar más de gestionar personas, hemos...
47 visualizaciones0 comentarios
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